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Instandhaltungstechniker (m/w/d) automatisierte Lagertechnik & Intralogistik
Jetzt bewerbenMoers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
vor 1 Tag
Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als
INSTANDHALTUNGSTECHNIKER AUTOMATISIERTE LAGERTECHNIK & INTRALOGISTIK (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Instandhaltungstechniker (Elektrotechniker/Mechatroniker) sind Sie unser leitender Spezialist für die automatisierte Lagertechnik und Intralogistik. Hier arbeiten Sie Optimierungsmaßnahmen aus und setzen diese gezielt um.
- Läuft alles rund? Sie analysieren systematisch Schwachstellen an unseren automatisierten Anlagen (Hochregallager (HRL), Fördertechnik) und beheben Störungen im laufenden Betrieb.
- Auge fürs Detail? Sie optimieren intralogistische Prozesse und decken technische Einsparpotenziale auf.
- Gewusst, wie! Als Experte für unsere Anlagen bauen Sie ein tiefes Fachwissen auf und geben dieses aktiv an das Team weiter.
- Immer vorausschauend! Sie begleiten spannende Investitions- und Umbauprojekte und bringen Ihre technische Expertise in die Planung und Ausführung ein.
- Technik-Profil: Ausbildung zum Elektrotechniker oder Mechatroniker mit mehrjähriger Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, Lagertechnik und Intralogistik.
- Know-how: Sicher in Antriebs- und Steuerungstechnik (z. B. Siemens, SEW), SAP PM und MS Office sowie fit im Projektmanagement.
- Einsatzbereitschaft: Schwindelfreiheit (G41) sowie Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende für die Frische im Einsatz zu sein.
- Persönlichkeit: Zuverlässiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität.
In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
- Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
- Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
- Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.
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